IT-Branche boomt: Hohe Gehälter, doch 100.000 Stellen bleiben unbesetzt
Franka Meister
IT-Branche boomt: Hohe Gehälter, doch 100.000 Stellen bleiben unbesetzt
Deutschlands IT-Branche wächst rasant – doch der Fachkräftemangel bleibt
Die IT-Branche in Deutschland expandiert stark: Innerhalb von nur zwei Jahren stieg die Beschäftigtenzahl um 12 Prozent. 2024 arbeiteten fast 1,1 Millionen Menschen in IT-Berufen bundesweit. Dennoch blieben 2025 über 100.000 Stellen unbesetzt – ein deutlicher Beleg für den anhaltenden Fachkräftemangel.
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Die Gehälter in der Branche bleiben attraktiv: Das durchschnittliche Bruttojahreseinkommen liegt bei 58.721 Euro. Rund 65 Prozent der Beschäftigten zeigen sich mit ihrer Bezahlung zufrieden. Berufseinsteiger starten in der Regel bei 45.000 Euro, Quereinsteiger erhalten je nach Spezialisierung mindestens 35.000 Euro.
Erfahrene Fachkräfte in gefragten Bereichen wie Cloud Computing, Cybersicherheit oder künstlicher Intelligenz verdienen oft bis zu 100.000 Euro. In Führungs- oder Nischenpositionen sind die Gehälter noch höher: Solution Architects kommen im Schnitt auf 85.300 Euro, Software-Architekten auf etwa 82.800 Euro. Auch Key Account Manager (80.300 Euro) und Product Owner (73.200 Euro) zählen zu den Spitzenverdienern.
Mit beruflicher Weiterentwicklung steigen die Einkommen weiter. Senior-IT-Experten in Führungs- oder hochspezialisierten technischen Rollen können 150.000 Euro und mehr erreichen. Auch der Standort spielt eine Rolle: Die höchsten Gehälter werden in München, Frankfurt und Hamburg gezahlt.
Der IT-Arbeitsmarkt in Deutschland wächst zwar weiter, doch die Nachfrage übersteigt das Angebot nach wie vor. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und klaren Aufstiegschancen bietet die Branche starke Anreize für Berufseinsteiger wie erfahrene Profis. Die hohe Zahl unbesetzter Stellen zeigt jedoch, dass die Passung zwischen Qualifikationen und Branchenbedarf weiterhin eine Herausforderung bleibt.
