Regionalbank sucht Baufinanzierungsberater mit flexiblen Arbeitsmodellen und Top-Benefits
Ron Stoll
Regionalbank sucht Baufinanzierungsberater mit flexiblen Arbeitsmodellen und Top-Benefits
Führende Regionalbank im Landkreis Esslingen sucht Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Eine der führenden Regionalbanken im Landkreis Esslingen sucht für ihr Immobilienzentrum eine:n Baufinanzierungsberater:in (m/w/d). Die Stelle bietet flexible Arbeitsmodelle, darunter auch Jobsharing, und richtet sich an Bewerber:innen mit Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung sowie ausgeprägten Vertriebskompetenzen. Mit einem verwalteten Vermögen von über 12 Milliarden Euro und rund 1.400 Mitarbeiter:innen zählt die Bank zu den größeren Sparkassen in Deutschland.
Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Kund:innen zur Wohnimmobilienfinanzierung sowie die Identifizierung von Cross-Selling-Potenzialen. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Immobilienmakler:innen und den Teams der Filialen. Die Bank begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten Personen.
Das Institut bietet attraktive Konditionen nach TVöD-S, darunter eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Zu den Mitarbeiterbenefits zählen zudem Gesundheits- und Fitnessprogramme, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven runden das Angebot ab.
Interessierte können sich für weitere Informationen an Maria-Rosa Munzio-Schneider, Markus Deutscher oder Alexandra Hasselkuss wenden. Mit ihrer Größe bewegt sich die Bank im mittleren bis oberen Segment der rund 370 Sparkassen in Deutschland – bleibt aber kleiner als Großinstitute wie die Sparkasse München, die über 50 Milliarden Euro verwaltet.
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Die Position als Baufinanzierungsberater:in verbindet Fachwissen im Finanzbereich mit kundenorientiertem Vertrieb. Dank der starken regionalen Verankerung und eines umfassenden Benefits-Pakets will die Bank qualifizierte Fachkräfte gewinnen. Bewerbungen sind willkommen – inklusive Unterstützung für ein diversitätsförderndes Einstellungsverfahren.
