Audi formt Führungsebene um: Neue Strategien für China, Lamborghini und Neckarsulm
Juan Mentzel
Audi formt Führungsebene um: Neue Strategien für China, Lamborghini und Neckarsulm
Die Audi Group hat ihre Führungsebene in mehreren Unternehmensbereichen umstrukturiert. Die Änderungen betreffen unter anderem das Werk Neckarsulm, Lamborghini sowie das chinesische Joint Venture. Konzernchef Gernot Döllner bezeichnete die Personalrochaden als Teil einer umfassenden Strategie, um die globale Präsenz des Unternehmens zu stärken.
Ab dem 1. März 2026 wird Rouven Mohr in den Vorstand der Audi AG eintreten und dort die technische Entwicklung leiten. Seine Berufung soll Innovationen in den Ingenieursteams der Marke vorantreiben.
Am Standort Neckarsulm übernimmt Thomas Bogus die Führung und setzt neue Akzente auf zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz. Unter seiner Leitung sollen Produktionsprozesse und Produktentwicklung modernisiert werden.
Lamborghini passt unter neuer Führung seine Elektrifizierungsstrategie an: Fermín Soneira wird am 1. Juli 2026 zum Technologievorstand (CTO) ernannt. Künftig wird die Modellpalette der Marke auf Plug-in-Hybride statt rein elektrischer Fahrzeuge setzen. Das Projekt „Lanzador“ startet als Hybridmodell und nicht als rein batteriebetriebenes Elektroauto. Bis 2030 sollen alle Lamborghini-Modelle mit Plug-in-Hybrid-Technologie ausgestattet sein.
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In China führt Fred Schulze das Joint Venture von Audi mit SAIC an. Seine Aufgabe besteht darin, die Position der Marke in einem der wichtigsten Absatzmärkte zu festigen.
Die Neubesetzungen umfassen die Bereiche technische Entwicklung, Produktion und regionale Marktstrategie. Mit den Führungswechseln will Audi die Zusammenarbeit zwischen seinen Marken und Tochtergesellschaften verbessern. Im Fokus stehen dabei technologischer Fortschritt und die Anpassung an sich wandelnde Marktanforderungen.
